Lavora con Toyota

Entra nel mondo del miglioramento continuo.

Scopri le opportunità di lavoro che ti offre Toyota e segui il Toyota Way.

Il Toyota Way rappresenta l'approccio al lavoro caratterizzato dal focus al Cliente e dal coinvolgimento dei Business Partner e di tutti i Dipendenti nei progetti e nelle attività aziendali. Si fonda su due pilastri: il miglioramento continuo ed il rispetto per le persone.

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Miglioramento continuo


  • Challenge
    La forza di delineare una visione di lungo termine e di affrontare le sfide con coraggio e spirito creativo.
  • Kaizen
    Letteralmente significa "Continuo e lento miglioramento". Vuol dire apportare miglioramenti progressivi, puntandsempre a innovazione ed evoluzione.
  • Genchi Genbutsu
    Andare a vedere con i propri occhi; dirigersi alla fonte e verificare in prima persona i fatti necessari per decidere, costruire il conseso e raggiungere gli obiettivi nel più breve tempo possibile.
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Rispetto per le persone


  • Rispetto
    E' sinonimo di fiducia reciproca. Rispettare gli altri significa coinvolgerli nelle attività e responsabilizzarli, ascoltare le loro opinioni e condividere le proprie, per assumersi responsabilità condivise.
  • Lavoro di squadra
    Vuol dire stimolare la crescita personale e professionale, condividendo le opportunità di miglioramento e massimizzando la performance a livello individuale e di gruppo.


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Certificazione Top Employer

Anche per il 2020 Toyota ha ricevuto la certificazione Top Employer, assegnata alle aziende che raggiungono i più alti standard qualitativi nell'ambito delle condizioni di lavoro offerte ai propri dipendenti, che coltivano i talenti a ogni livello e che si sforzano, in modo continuo, di migliorare e ottimizzare le loro Best Practices nel campo delle Risorse Umane.

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Top Employer
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