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Al centro dell’attenzione di Toyota c’è il benessere della nostra società e delle persone che ne fanno parte. Per questo l’azienda valorizza il contributo delle persone che compongono la famiglia Toyota e che condividono la mission aziendale di produrre felicità per tutti.
Diamo spazio alla diversità, alla cultura delle idee e siamo attenti all’engagement e il wellbeing delle persone che lavorano in Toyota affinché tutti siano nelle condizioni migliori di poter esprimere le proprie opinioni e generare cambiamento e innovazione.

Per Toyota è fondamentale il rispetto della diversità e un mindset inclusivo verso stili, approcci e background differenti. Vivere Toyota, infatti, vuol dire condividere un clima favorevole di rispetto reciproco, apertura e inclusione, al fine di creare sinergie che potenzino la collaborazione e la condivisione di idee, anche differenti tra loro.

Scopri i nostri valori

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PERCHÉ LAVORARE IN TOYOTA?

Siamo un'azienda inclusiva e attenta alla diversity

 

Per noi la diversità è un valore e lo dimostriamo tramite la partnership con società attente all’inclusione come Valore D e Special Olympics Italia.

Siamo un'azienda attenta al benessere psico-fisico delle nostre risorse

 

E lo facciamo mettendo a disposizione diversi benefit e vantaggi tra cui: palestra, servizio medico aziendale, nutrizionista e aree di svago e relax.

Siamo un'azienda
ricca di passioni

 

Come il Motorsport o il Cinema, passioni che condividiamo con le nostre risorse, dando loro la possibilità di partecipare a eventi esclusivi.

Toyota è anche aperta al confronto con le generazioni più giovani, per favorire l’innovazione e la creatività all’interno dei propri team. Per questo dà la possibilità ai neolaureati di essere inseriti in stage formativi nelle varie aree aziendali.
Vuoi entrare anche tu a far parte della grande famiglia Toyota?
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Certificazione Top Employer

Anche per il 2022 Toyota ha ricevuto la certificazione Top Employer, assegnata alle aziende che raggiungono i più alti standard qualitativi nell'ambito delle condizioni di lavoro offerte ai propri dipendenti, che coltivano i talenti a ogni livello e che si sforzano, in modo continuo, di migliorare e ottimizzare le loro Best Practices nel campo delle Risorse Umane.

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